菲印佣成首选

　　报道说，澳门经济发展迅速，过去“人求工”已变成“工求人”，很多企业都加薪解决人力资源。工资较低的家佣更乏人问津，本地家佣人数“直线下降”。

　　曾任家佣的居民表示，过去当家佣月薪只有三千五至四千元，现在于大型企业当清洁工，每月薪酬已有五、六千元，加上福利好，有十三个月工资，故大部分当家佣的朋友已立即转工。即使与雇主感情深厚，亦要忍痛呈辞，走进“薪高工少”的大企业怀抱。

　　本地家佣“买少见少”，素有“世界上最专业保姆”美誉的菲律宾及印度尼西亚外佣甚为吃香。因大部分外籍雇佣受过高等敎育，还接受过专业的家政培训，尤其有幼儿的家庭，菲、印籍佣工能边打理家务边陪孩子说英语，让小孩在日常生活中学得一口流利英语。加上她们多“乖巧听话”，即使超时工作亦甚少怨言，故成为澳门家庭招聘的首选。

　　月薪不过三千

　　根据澳门统计曁普查局资料，直到本年四月止，来自菲律宾、印度尼西亚及越南的外雇合共约一万二千二百人，澳门聘用家佣的家庭约八千三百个，当中七千八百二十二名外佣在澳门从事家政工作。从数字上看，几乎有佣工的家庭都聘用外佣。

　　目前，一般外佣都是留宿的全职家佣，如每星期休假一天，工资约二千五百元。若雇主需要外佣“全天候”工作，薪酬则是二千九百至三千元。

　　与香港家佣制度不同，香港外佣受聘后才远洋过海，澳门外佣则是直接来澳找雇主，故近年澳门市面出现不少外佣介绍所，且均人头涌涌。

　　有外佣介绍所负责人表示，这种制度某程度形成外佣过期居留澳门。建议澳门招聘外佣时，可效法香港“一条龙”方法，除防止外佣过期逗留外，亦避免有人请黑工。