三一重工一诺千金 3500万重奖辞世副总

2月29日晚，上市公司三一集团举行表彰大会，数名“过百亿功臣”得到丰厚奖励。其中，一份高达3500万元的巨额奖金让在场每个人格外关注，因为大奖得主李冰已去世3年。巨奖之举引起热议，有人质疑这是在炒作。
　　领取巨奖遗孀向灾区捐318万
　　李冰遗孀徐伟欣是长安大学副教授。当晚，她专程赶到颁奖现场领取巨额奖金，公司以正式文件明确了李冰家属永久享受公司副总经理家属待遇，包括生日礼金、大事福利、节日物资等，李冰子女由公司全额资助至大学毕业，包括出国留学。
　　徐伟欣当场宣布：捐出318万元给湖南灾区。
　　事业心强不当大学教授再创业
　　徐伟欣说，丈夫李冰1988年7月毕业于长安大学筑路机械专业。1998年，身为长安大学副教授的李冰来到三一集团。集团执行总裁向文波说：“当时要李冰放弃在长安大学的待遇再创业，对他来说是个很大的挑战。但他事业心很强，当即接受了我的邀请，而且没有提出任何要求。”
　　李冰加盟三一后，曾任三一重工研究院院长、副总经理。他不仅主持开发全液压路面压路机系列产品、沥青摊铺机和平地机，还主持研发了国内第一台沥青转运机，并多次承担国家863项目研发。
　　兑现承诺销售过百亿重奖员工
　　10多年前，三一掌门人梁稳根曾承诺销售收入过百亿时，会给员工巨奖。李冰加盟后，对他的条件是必须在三一集团工作满10年。但因身体原因，李冰在2004年住院后一年左右就因病去世，当时才30多岁。“对负责的企业来说，一诺千金，说到就必须做到，更何况像这样有突出贡献的人才。”向文波说。
　　热议
　　炒作？重视人才值得肯定
　　连日来，三一的巨奖之举引起热议。
　　长沙经济技术开发区管委会主任杨懿文：这是一种企业行为。员工的成长、成才与成功是一个有着远大目标的企业的基本责任。重奖员工，彰显了以人为本的企业文化，体现了三一乃至整个经开区重视人才、讲究诚信的企业品质。
　　长沙某房地产公司员工孔远明：这件事挺让人震惊的。一个公司能如此豪爽地犒劳员工、兑现承诺，员工又怎能不用心做事，怎能吝啬付出？有人说这或许是一种炒作，但即便是炒作，这样重视人才的炒作也值得肯定。