记者从６日湖北省人事厅举行的新闻发布会上获悉，湖北省公务员主管部门今后每年３至４月份将定时定期组织公务员四级联考。在考试录用公务员和参照管理工作人员设置资格条件时，都将打破身份、地域界限，取消对性别、专业、相貌等方面不合理的附加限制条件，平等对待国家行政部门承认学历的各类人员，不设置与履行职责无关的资格条件，为广大考生提供公平的竞争机会。

　　湖北省人事厅厅长张兆本说，此前，湖北和全国大部分省区市一样，公务员考试录用的大门只对本省生源考生敞开，面向全国招考是一大突破。

　　湖北２００８年考试录用公务员和参照管理工作人员“火暴”。全省各级招录部门计划招录２１８３人，已确认参考人员达３８８４３人，录考比例达１：１７．８，招录计划、参考人数、录考平均比例均创历史新高。录考比例最高达１：３１４。

　　湖北积极鼓励和支持高校毕业生到基层工作，同时加大从基层考录公务员到党政机关的工作力度，明确要求县、乡基层岗位主要招录高校应届毕业生，并规定省、市两级用于招录具有两年以上基层工作经历人员的比例不低于招录计划总数的６５％。