张兆本表示，以前对公务员录用考试面试环节中托门子，找关系的说话有所耳闻，一些人在笔试达到资格线后，动起了歪脑筋，找招考单位考官打招呼，请求考官打分时手下留情。公务员录用考试是社会关注的热点，面试工作中可能存在的“人为因素”不容忽视，今年将进一步加强面试的组织管理工作。

　　这些措施包括：限定招考部门的考官在面试考官中的人数，７名考官中来自招考单位的不得超过３人；考官和考生考前当场抽签确定考场和考试顺序，尽最大可能避免考生认识考官，考官认识考生的情形发生；组织人大代表、政协委员及群众代表到面试现场观摩，并对报考的“热门岗位、热门单位”的面试现场直播；各地、各招考部门纪检监察机构设立了投诉举报电话，对考试录用各个环节全程监督。

　　张兆本表示，将通过多种措施，尽最大可能地保障面试的公平、公正，以消除社会上对面试工作的各种疑虑和担心。