企业拖欠工资将在银行留下不良记录

早报讯（记者侯林利）明年起，企业拖欠工资将在银行留不良记录。昨日，省劳动和社会保障厅和中国人民银行成都分行发出了《关于做好企业工资拖欠信息披露工作的通知》，通知要求全省各地在2007年底前基本完成企业解决工资历史拖欠问题，从2008年开始，企业工资历史拖欠没在规定时间内解决的，企业新发生拖欠工资并拒不改正的，企业名称、工资拖欠金额、涉及人数等信息将会进入人民银行企业信用信息基础库，在银行系统内予以披露。
　　据了解，企业拖欠工资进入银行征信系统后，作为一种不良记录将影响企业信用，影响企业形象和综合评估。劳动保障部门采取这一措施，将会促进企业更好地依法支付工资，遏制新的工资拖欠的发生。
　　《通知》要求，11月底前，对未按计划要求完成清欠工作的企业，经市、州解决企业工资拖欠问题工作协调机构认定，应将该企业工资拖欠信息在人民银行企业征信系统予以披露，具体披露信息包括企业名称、组织机构代码、企业类型、截止年月拖欠余额、职工类型、涉及人数、前期是否已向企业征信系统披露、拖欠原因等8项。《通知》指出，各市、州劳动保障局要在今年11月底前，将此项工作的进展情况以书面形式报省劳动保障厅劳动工资处。从2008年开始，各地要在每年6月30日前和12月30日前上报此项工作情况。
　　在企业工资拖欠信息数据管理上，各市、州人民银行中心支行录入企业工资拖欠信息使用同级劳动保障局提供的数据，不能自行收集数据或擅自采用其他部门提供的数据，并对企业工资拖欠统计表进行归档并妥善保管。