四川省委组织部：基本称职年内不得升职
2008-1-7 12:00:44　来源：四川在线　[在线收听语音新闻]
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    （记者吴楚瞳）省委组织部日前印发《四川省省管干部年度考核办法》，将省管干部的年度履职情况分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行考核，从今年初进行的2007年度考核开始运用。
　　根据《办法》，在年度考核中被确定为“基本称职”等次，将对其诫勉谈话，限期改进，一年内不得晋升职务。考核主要采取个人总结、大会述职、民主测评的方式进行。若被确定为“不称职”等次的，将降低一个职务层次任职。
　　《办法》规定，对无正当理由不参加年度考核的省管干部，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为“不称职”等次。
　　据了解，省管干部受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；在记过、记大过、降级、撤职处分期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。
 编辑：张齐根
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2008.11.10－2008.11.16　
大学应该逐步“社会化”吗？
反对，大学生活充满纯真
赞成，大学就是社会的一部分
不知道，说不清楚
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