华西医院引入后勤服务公司管理护工，但该管理公司每月收取工人酬劳过高，引发2000名护工议论

    华西医院近2000名护工面临一个选择:继续做陪护———加入叫深圳市众安康后勤服务有限公司成都分公司，或者不再做陪护。据陪护称，要加入公司，就要遵守“一个陪护每天上缴40%的收入给公司”的口头协议，这让四川大学华西医院护工们炸开了锅。昨（19）日，深圳市众安康后勤服务有限公司成都分公司回应：培训合格加入公司的人员，公司会给他们买保险，工资是基本工资加上岗时间工资。对是否收取工人40%的酬劳，公司负责人称是商业机密不予透露。

　　什么公司？来就要拿走我近半工资
　　昨日上午11点多钟，一些年龄在50岁左右的人聚在四川大学华西医院急诊科外的公告栏前仔细地看着一则通知。记者凑上前，看到通知上写着：“我院与深圳市众安康后勤服务有限公司成都分公司达成协议，从2008年1月起，由该公司对我院职业陪护工作进行全面系统管理”，落款是“四川大学华西医院2008年2月18日”。仔细看公告的，基本上全是在华西医院做职业护工们，俗称陪护。“这家是啥子公司？为什么要我们去他们公司？”“以后我们咋找工作？还在这里等吗？”一声接一声的抱怨从这些护工口中说出来。
　　据护工讲，公司对他们说，以后想在华西医院做护工，就要进他们公司，“还口头提出要在我们每天工资里提取40%。”“扣掉40%，我们还剩多少？”

　　护工工作
　　月薪1000元汗水换
　　52岁的辜祝安11年前因儿女读书需要钱，不得不出门做护工。据他所知：医院与街道办事处联系成立了一个管理部门，以每天5元、2元收取护工的管理费，“大家都能接受。”
　　让他们没有想到的是，今年有这么家公司要求上缴40%的收入，这让他觉得无法承受。说到自己的工作，辜祝安和其他工友异口同声地说：“辛苦。”辜祝安说，11年来，他每天要给病人端屎尿，准备热水给病人擦手擦身，帮病人观察输液液体滴的速度快慢、有没有滴完，给病人喂水喂饭抽痰，给病人翻身按摩陪病人聊天……“即便这样，有的病人不高兴还会打骂我们，我们打不敢还手骂不敢还口，就怕家属不给钱。”
　　一位叫李松清的护工说：“现在护理病人的价格，平均每小时也就2元多钱。”每个护工工作的时间，一个月最多20天，“一个月算下来，毛收入也就1000元左右。”

　　院方回应：
　　这里不再是自由市场
　　华西医院相关负责人表示，规范有序地管理医院的护工是一个趋势，“护工群不是一个自由市场。”另外，此次选择公司来管理护工是通过招标的方式，深圳市众安康后勤服务有限公司是他们通过
　　挑选后定下的，“这个公司有相关的管理护工经验。”这位负责人说，他们非常相信这家公司，公司管理护工用什么样的方式，给护工什么样的待遇都是公司内部的事情。
　　随后，在这位负责人的联系下，记者采访了深圳市众安康后勤服务有限公司总经理魏宗权，魏宗权说护工要加入公司必须通过培训考核，合格后才能上岗。上岗后的护工，公司会给他们买综合保险。公司会对员工进行公司文化、护理病人的技能、相关规章制度培训，如果护工与病人及家属发生了纠纷，将由公司出面解决。当问及护工的薪水时，魏宗权只说是由基本工资加上岗时间工资合成。基本数工资为多少？是否会提取护工每天工资的40%，魏宗权说：“这是商业机密，不予透露。”
　　早报记者宋建琴摄影赵霞