为做好面试工作，四川省共选拔了３６４名考官，组建了７２个面试考官组,并在此前对７２个面试组的主考官 进行了集中培训。

　　为体现公平、公正，主考官、考官和考生都是１６日早上８时，才在监督人员监督下临时抽签确定的。事前主考官、考官、专家和考生都不知道自己将被分在哪一组，由谁来面试。考官也只知考生的顺序号，既不知姓名、也不知学校，可有效防止提前联系等问题的发生。

　　为确保试题安全，当日早上７时，工作人员才在省纪委、省委组织部干部监督处和各市州领题人员的监督下，从两套试题中随机抽取了一套试题发到各考点。所有面试考生使用同一面试试题，每个考生的面试时间为１０分钟，回答２个问题。

　　据四川省委组织部介绍，本次面试评分采用百分制，分综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机、举止仪表五个方面。面试成绩由５位考官对每位考生打出的分数直接相加平均为考生最终得分。面试成绩实行当场统计、当场宣布。

　　面试结束后，四川省委组织部将于４月１８日在四川选调生网上统一公布考生的面试成绩，分县（市、区）按选调名额１比１．３的比例，从面试成绩高分到低分确定体检人选。

　　今年四川省拟为２１个市州的１４４个县（市、区）招录选调生８４９名，来自全国１５３所高校的１７４７８名应届毕业生报名，经过资格审核和笔试，共有２６４８名考生参加面试，其中博士研究生８名，硕士研究生２４６名，大学本科生２３９４名。

　　四川省委组织部介绍说，从高校选调优秀毕业生到基层培养锻炼，是从源头抓起，培养基层党政领导骨干和更高层次的党政领导干部后备人选的基础性工作和战略措施。从１９８３年开始，四川已经连续选调了２０批次５０４９人。