春节马上就来临了，眼下不少职工都在揣测年终奖金的大致数目。但还有部分人却在春节这个月离职了，他们是否应该拿到年终奖呢？昨日，省劳动和社会保障厅相关负责人提醒，只要从去年年终奖发放月起，干满一年的离职职工也应拿年终奖。
据省劳动保障厅介绍，近年来由于员工年底跳槽、合同到期等原因引发的年终奖争议案例开始出现。不少年底离职的人却拿不到年终奖。据介绍，年终奖包括年终加薪、年终双薪、绩效工资等，属于合法劳动报酬的范畴。离职的员工只要在这一年度中为单位付出了劳动，用人单位就应根据其工作时间折算发放年终奖。对于部分用人单位因年终奖金发放时，职工已离职而拒绝为离职员工发放年终奖的做法，劳动保障部门可视为拖欠工资，并可要求企业除了支付年终奖外还应支付赔偿金。
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